О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральным законом от 26.12.2024 « 498-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено, что осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе:

• Частное агентство занятости - юридическое лицо, зарегистрированное на территории РФ и прошедшее аккредитацию, проводимую Рострудом;
• Юридическое лицо, подведомственное МИД России и уполномоченное им (в порядке, предусмотренном статьей 341.2-1 ТК РФ);
• Другие юридические лица (в случаях и порядке, которые предусмотрены статьей 341.3 ТК РФ).

Определены ограничения на направление работников для выполнения работы у принимающей стороны и особенности трудового договора с работниками, временно направляемыми для выполнения работы к другим лицам.