Были заслушаны отчеты руководителей предприятий, где работники получают низкую заработную плату. Из восьми приглашенных руководителей присутствовали четверо. Три организации представили письменные объяснения, одна отсутствовала по уважительной причине.
Работники часто получают низкую заработную плату из-за того, что работодатели прибегают к уловкам, снижающим их расходы. Среди таких – оформление на неполный рабочий день или по совместительству, а также замена официальных трудовых отношений договорами гражданско-правового характера, в том числе с самозанятыми.
По итогам заседания вынесены рекомендации работодателям по доведению заработной платы работникам до уровня средне отраслевой.