Основное внимание уделили работодателям, которые платят сотрудникам низкую заработную плату. Представителям организаций напомнили о требованиях трудового законодательства и предупредили о возможных последствиях нарушений — вплоть до административной ответственности и внеплановых проверок.
С 2026 года рабочая группа начнёт активно информировать работодателей и их сотрудников распространять памятки о правах в сфере оплаты труда и консультировать по вопросам оформления трудовых отношений.
Важное новшество: работникам, получающим зарплату ниже МРОТ, будут предлагать вакансии с более высокой оплатой у других работодателей округа.
Таким образом, работодатели с низким уровнем заработной платы рискуют потерять сотрудников. Цель мер — не наказать бизнес, а создать честный рынок труда, где права работников защищены, а организации работают в рамках закона.