В ходе встречи особое внимание уделили проблеме низких заработных плат - заслушали трех руководители хозяйствующих субъектов, в чьих организациях зафиксированы выплаты ниже уровня МРОТ. Участники заседания детально разобрали текущую ситуацию и обозначили необходимость системного контроля над соблюдением трудовых прав работников.
Одной из ключевых причин заниженных зарплат эксперты назвали использование работодателями схем для сокращения выплат. К таким практикам относят оформление сотрудников на неполный рабочий день или по совместительству.
По итогам заседания выработан ряд мер, направленных на пресечение недобросовестных практик и повышение прозрачности трудовых отношений. Рабочая группа планирует усилить мониторинг выплат и организовать дополнительные проверки хозяйствующих субъектов, а также провести разъяснительную работу с предпринимателями о важности соблюдения норм трудового права.